Wydawałoby się, że ubezpieczony ubiegający się o zasiłek opiekuńczy za czas sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem, które ukończyło 14 lat, powinien złożyć wniosek na formularzu Z-15B, jednak według informacji zawartych w nowych drukach sporządza on wniosek Z-15A.

Dodano: 2019-04-11 11:15, aktualizacja: 2019-04-12 08:56 Już czwarty dzień trwa protest pracowników oświaty. Wielu rodziców liczyło na to, że będą mogli skorzystać z zasiłku opiekuńczego podczas strajku nauczycieli. Czytelnicy naszego portalu wyrazili swoje zaniepokojenie, pojawiającymi się w sieci informacjami, że zasiłek nie zostanie im przyznany. Dlaczego? Jak możemy przeczytać na stronie ZUS, warunkiem koniecznym do otrzymania zasiłku opiekuńczego jest nieprzewidziane zamknięcie szkoły lub przedszkola, a w Rudzie Śląskiej wszystkie placówki są otwarte. Strajk nauczycieli to spory problem dla rodziców, którzy muszą jakoś zapewnić opiekę swoim dzieciom. Dla wielu jedynym rozwiązaniem jest wzięcie dnia wolnego w pracy - czy to tak zwanej opieki nad dzieckiem, czy też po prostu urlopu. Czy rodzice uczniów z Rudy Śląskiej mogą liczyć na wypłatę zasiłku opiekuńczego w związku z wolnym w pracy podczas strajku nauczycieli? Informacje na temat zasiłku opiekuńczego: Zasiłek opiekuńczy mogą otrzymać osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zasiłek przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka i jest wypłacany temu z rodziców, który wystąpi o jego otrzymanie. Można się o niego starać tylko wtedy, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą zapewnić opiekę dziecku. W ciągu roku przysługuje zasiłek opiekuńczy zarówno na zdrowe, jak i chore dziecko do lat 14 maksymalnie przez 60 dni. Zaniepokojenie rodziców wzbudza zapis, że zasiłek opiekuńczy przysługuje im tylko wówczas gdy szkoły i przedszkola są zamknięte. W Rudzie Śląskiej wszystkie placówki są otwarte, dlatego rodzice nie są pewni czy otrzymają zasiłek. Jak informuje rudzki magistrat dzieci, które przychodzą do szkoły czy przedszkola mają zapewnioną opiekę. Zajęcie opiekuńcze prowadzą dyrektorzy i wicedyrektorzy oraz niestrajkujący nauczyciele i katecheci. Działa też większość stołówek - możemy przeczytać na stronie Urzędu Miasta. Rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim - Beata Kopczyńska rozwiewa wszystkie wątpliwości w tej kwestii. - Rodzicom dzieci do 8 roku życia przysługuje taki zasiłek, jeśli placówka nie mogła zaopiekować się dzieckiem - mówi Beata Kopczyńska. - Placówki w Rudzie Śląskiej deklarują możliwość opieki nad dziećmi. Mogą jednak przyjąć ograniczoną ilość uczniów czy przedszkolaków. Jeden nauczyciel może zająć się tylko 25 dziećmi. Dlatego warunek o "nieprzewidzianym zamknięciu szkoły" możemy rozumieć szerzej. Jeżeli po odprowadzeniu dziecka do placówki oświatowej, rodzic otrzyma informację, że nauczyciele nie są w stanie zaopiekować się jego dzieckiem, wtedy może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy - dodaje. Rodzic, podobnie jak podczas zwolnienia lekarskiego, za okres opieki nad dzieckiem otrzymuje 80 proc. wysokości wynagrodzenia. Rodzic lub opiekun prawny, który musi zaopiekować się dzieckiem, powinien do pracodawcy złożyć niezbędne dokumenty. Jednym z nich jest oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu placówki. Drugi to wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15A. - Dokumentami, jakie rodzic ma złożyć, jest jego oświadczenie, w którym wyjaśnia sytuację i powody nieprzyjęcia dziecka do placówki, oraz wniosek o wypłatę zasiłku. Dokumenty składamy u swojego pracodawcy - mówi Beata Kopczyńska. W przypadku mniejszych przedsiębiorstw oraz osób, które prowadzą działalność gospodarczą, takie świadczenie wypłaca ZUS. W takim przypadku wszystkie dokumenty kierujemy bezpośrednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Trzeba wtedy złożyć w ZUS formularz ZAS-36, czyli oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do ósmego roku życia i dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników, ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych lub ZUS Z-3b - w przypadku osób prowadzących działalność. Nie ma żadnego obowiązku, by rodzic dostarczał dodatkowo zaświadczenie od dyrekcji zamkniętej placówki oświatowej. W ciągu roku rodzice mają prawo do 60 dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy i zasiłku opiekuńczego z powodu nagłego zamknięcia placówki oświatowej. Przepisy te dotyczą tylko rodziców i opiekunów prawnych dzieci do ósmego roku życia. Rodzice otrzymają zasiłek do 30 dni kalendarzowych od złożenia wszystkich zasiłek opiekuńczy strajk nauczycieli nauczyciele ZUS dzieci uczniowie przedszkolaki rodzice Beata Kopczyńska protest Następna informacja Zdarzenie drogowe na DTŚ. Samochód uderzył w barierki energochłonne [FILM] Zobacz także Strajk nauczycieli. Baseny MOSiR za darmo dla uczniów i przedszkolakówDyrektor Miejskiego Ośrodku Sportu i Rekreacji w Rudzie Śląskiej poinformowała, że podczas strajku nauczycieli dzieci mogą za darmo korzystać z rudzkich basenów. Fiasko rozmów z rządem. Strajk nauczycieli może ulec zaostrzeniuRozmowy ostatniej szansy prowadzone przez przedstawicieli rządu z nauczycielami zakończyły się fiaskiem. Protest będzie kontynuowany. Komentarze (43) dodaj » Ja was nie rozumiem, ja jakoś nie miałam problemu co zrobić z dzieckiem. Mimo iż szkoła córki strajkuje jest zorganizowana opieka saietlicowa nawet obiad by wydawany. To samo w przedszkolu syna,byli prawie 30 dzieci. Więc przestańcie się nakręcac. Wystarczy chcieć. A skoro nauczyciele to tacy nieudacznicy i nieroby to o co ta afera? Gdzie wasza odpowiedzialność? Jak możecie oddawać dzieci pod ich opiekę? Sami sobie zaprzeczacie. Wyzywacie ich od najgorszych ale rady sobie bez nich nie potraficie dać. Czegoś tu nie rozumiem. Rodzic2019-04-13 13:27 odpowiedz To ma Pani szczęście bo moje dziecko pierwszego dnia miało siedzieć z dyrektorem bo nie było nikogo do opieki a następnego dnia nie dostało obiadu bo kuchnia twierdzi że całą oświata strajkuje więc oni nie gotują Ewelina2019-04-16 21:48 odpowiedz Popieram strajk zyjemy w bogatym kraju gdzie rozdaje sie kase za darmo a dla pracujacych nie ma Olo2019-04-12 21:45 odpowiedz Narobili dzieci i teraz narzekaja ze niema sie nimi kto opiekowac wzorowi rodzicenajpierw pomysl a potem rob Olo2019-04-12 21:43 odpowiedz Jest jakiś harmonogram roku rodzice nie są przygotowani na 3 tygodnie strajku .A Ty jak nie masz dzieci to nie pieprz ze narobił pajacu Zenek2019-04-13 10:04 odpowiedz Zenus jestes zalosnym rodzicem skoro zwalasz wine na innych ze nie masz co z dziecmi zrobic tak jest najlatwiej ja mam co robic z dziecmi wszystko da sie zorganizowac ale po co najlepiej po najmniejszej lini oporu Olo2019-04-13 14:14 odpowiedz Jak gorniki strajkuja to jest ok ale jak juz ktos inny to nikomu sie nie podoba zalosny narod .jak zazdroscicie nauczycielom to tez walczcie i strajkujcie co brak odwagi!? Olo2019-04-12 18:22 odpowiedz olo...darymny jeżeś. olx2019-04-12 22:01 odpowiedz Moze i tak ale nie tak jak ty Olo2019-04-13 09:30 odpowiedz Witam nauczyciele strajkują i mają w nosie , że my rodzice musimy brać urlopy .W wakacje bedziemy niestety pracować a co z dziecmi niestety nie bedzie urlopu . A NAUCZYCIELE będą smażyć się na urlopikach w d... im się poprzewracało powinni zacząć zwalniać nauczycieli dyscyplinarnie .Nażekaja tylko pracują po 18-20 godzin w tygodniu wszystkie święta wolne wakacje wolne i jeszcze źle .Niech zaczną pracować po 40 godzin w tygodniu często na dwie zmiany lub trzy to zaczną doceniać swoją pracę . Kto prawie całe wakacje ma wolne ....nikt tylko NAUCZYCIELE a my rodzice kombinujemy co zrobić przez te 10 tygodni z dziećmi .MASAKRA ... Cichy2019-04-12 17:24 odpowiedz "10 tygodni z dziećmi .MASAKRA ." oddaj dzieci do adopcji i masz luzik,Nauczyciele mają twoje dzieci przez 10 miesięcy to nie jest masakra ? Zwolnić wszystkich strajkujących uczyć będą leśnicy i strażacy no ale kto będzie gasił pożary. Co w nas takiego siedzi, że nie chodzi nam o to abyśmy my mieli lepiej tylko inni gorzej? rychu2019-04-13 16:51 odpowiedz Jak ci zal to czemu nie zostales nauczycielem jak masz dzieci dostajesz za darmoche 500+ a jak za malo zarabiasz strajkuj tez co brak odwagi tez mam dzieci i popieram strajk ciekawe ile ty bys wytrzymal godzin z tymi dziecmi i powinienes byc wdzieczny ze wychowuja i ucza twoje dzieci bo ty napewno jestes zajety a po pracy zmeczony Olo2019-04-12 21:38 odpowiedz Czy to już ten czas ,że do nauczycieli dochodzi ,że się wygłupili ciekaw jestem2019-04-12 13:07 odpowiedz Wczoraj w telewizji pokazywali panią nauczycielkę która zarabia blisko 3300 zł netto i marudzi że ciężko jest jej się utrzymać z tej pensji kmkk2019-04-12 10:48 odpowiedz dodam jeszcze że ma dwie córki więc pewnie pobiera 500 plus kmkk2019-04-12 16:34 odpowiedz To jak im się praca nauczyciela nie podoba to niech się zwolni i zbiera piczki po hasiokach..oni mają większe zarobki niż niektórzy co pracują w innych zakładach .mają wolnego aż za dużo bo mają wakacje prawie mają zimowe ferie .póżniej w grudniu między świętami też mają wolne .i na pewno jak idą z dziećmi do kin. teatrów lub jadą na jakieś wycieczki czy kolonie to chyba nie muszą płacić bo to na pewno mają opłacone komitet rodzicielski ..jeszcze raz powtarzam nie chcesz uczyć to się ZWOLNIJ. jo...2019-04-12 08:08 odpowiedz Jestem rodzicem działającym w radzie rodziców, i nigdy nie opłacalismy jako rada rodziców żadnemu nauczycielowi wyjść do kina, teatru, wycieczki itd. Więc nie pisz głupot. RR2019-04-13 13:20 odpowiedz Jest cos takiego jak bonusy. Kazda grupa zorganizowana pow 10 osob wchodzi np do kina z opiekunem ktory nie placi Rudzianka2019-04-15 07:05 odpowiedz Dzieci (przedszkolaki) w domach a Kuchnia pracuje?, pomoce pracują? "Pan złota rączka" chodnik zamiata, rogaliki, produkty do kuchni przyjeżdżają. Po co? Kto za to zapłaci? Śnieg Pada2019-04-12 07:21 odpowiedz Pani prezydent im obiecała, że wszystkie dni strajku pokryje ,że ciągnijcie belfry to ile się da .Młodzież szkolna was popiera , basen za darmoche , nie trzeba się uczyć .Kochani nauczyciele . żenua2019-04-12 15:22 odpowiedz 123 Dodaj komentarz Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wydawca portalu nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

O zasiłek może się ubiegać zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Zasiłek ten otrzyma jednak jeden rodzic – ten, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę za dany okres. Każdy pracownik powinien wiedzieć, że zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko wtedy, gdy opieki wymaga jego własne dziecko, ale także gdy będzie ją
Litera prawa to jedno, ale zupełnie inną kwestią jest to, jak strajk nauczycieli potraktują pracodawcy – usłyszeliśmy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Zobacz, czy masz szansę na urlop i WNIOSKU O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY - POBIERZ TUTAJOŚWIADCZENIE O ZAMKNIĘTEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZEJ - POBIERZ TUTAJZacznijmy od tego, co mówią przepisy i jak je interpretuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak poinformowano nas w dolnośląskim oddziale Zakładu - gdy przedszkole lub szkoła przystąpi do strajku tylko rodzice małych dzieci mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Wniosek mogą złożyć wyłącznie rodzice dziecka, które jeszcze nie ukończyło ośmiu lat. Żeby móc zostać z dzieckiem w domu, wystarczy swojemu pracodawcy złożyć wniosek o wypłatę i oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. Zasiłek, o który mogą wystąpić zarówno ojciec jak i matka dziecka - wypłacany jest w wysokości zasiłku chorobowego, czyli 80 proc. pensji. Jednak żeby go dostać, trzeba spełnić kilka warunków. Pierwszy warunek i wątpliwość – co to znaczy małe dziecko i czy chodzi tylko o własne?- Pierwszym z warunków jest to żeby dziecko miało mniej niż 8 lat, czyli jeszcze nie obchodziło swoich ósmych urodzin, drugim żeby nikt w czasie zamknięcia szkoły nie mógł opiekować się dzieckiem - odpowiada Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Jak tłumaczy dalej - ustawa pozwala rodzicom skorzystać z zasiłku opiekuńczego zarówno gdy będą opiekować się dziećmi własnymi, dziećmi małżonka jak i dziećmi przysposobionymi, czy przyjętymi na wychowanie i wątpliwość – co to znaczy nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły?– Istotne jest jeszcze to, aby zamknięcie placówki, do której chodzi dziecko było nieprzewidziane, czyli żeby o fakcie tym rodzice dowiedzieli się w terminie krótszym niż siedem dni - wyjaśnia Kowalska-Matis. W przypadku wystąpienia o zasiłek opiekuńczy w momencie przystąpienia szkoły czy przedszkola do strajku potrzebne jest tylko samodzielnie napisane oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem z powodu nieprzewidzianego zamknięcia placówki – wyjaśnia rzeczniczka ZUS i jednocześnie dodaje - dla nas przepisy są jasne, choć pewien margines interpretacji pozostaje po stronie strajku nauczycieli jest o tyle niejasna, że jego zapowiedzi pojawiały się w mediach od tygodni, a jednocześnie nadal nie wiemy czy dana placówka zastrajkuje czy nie, to okaże się dopiero 8 kwietnia – tłumaczy Iwona Kowalska-Matis. W tej sytuacji nie wiadomo jak pracodawcy zinterpretują zapis o nieprzewidywalności zamknięcia placówki i oświadczenia przynoszone przez rodziców. W praktyce bowiem wygląda to tak, że to firmy płacą pracownikom za czas urlopu, a później zwracają się o pieniądze do Zakładu – wyjaśnia. Może się okazać, że szef nie przyjmie oświadczenia od rodzica. Co wtedy? Pozostaje tylko dochodzenie swoich praw w sądzie – odpowiada rzeczniczka ZUS. WZÓR WNIOSKU O ZASIŁEK OPIEKUŃCZY - POBIERZ TUTAJOŚWIADCZENIE O ZAMKNIĘTEJ PLACÓWCE OPIEKUŃCZEJ - POBIERZ TUTAJJak długo możemy pobierać zasiłek?Warto pamiętać, że w ciągu całego roku kalendarzowego zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko przysługuje maksymalnie przez 60 dni. Jest to łączna liczba dni do wykorzystania przez oboje rodziców na wszystkie zasiłki opiekuńcze w danym roku kalendarzowym. Liczba dni nie zmienia się wraz z liczbą dzieci pod opieką. - Niestety rodzice dwójki dzieci nie mają 120 dni do wykorzystania tylko 60 – przestrzega Iwona Kowalska-Matis. Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, zarówno obowiązkowo, jak i - jak to jest w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej, – gdy składkę na tzw. „chorobowe” odprowadzają za siebie dobrowolnie. Kto, gdzie i jaki dokument musi złożyć?Jeżeli rodzic jest zatrudniony to wniosek o wypłatę dostarcza swojemu pracodawcy, ale jeśli prowadzi działalność gospodarczą przynosi go do najbliższego ZUS-u. Dokumenty, które należy złożyć w swoim zakładzie pracy niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego to oświadczenie rodzica o nieprzewidzianym zamknięciu placówki oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15. W przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej, złożyć trzeba ZAS-36, czyli oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat i dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników albo ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych oraz ZAS-36. Druk wniosku można pobrać ze strony internetowej ZUS albo w osobiście w ZUS. Można także go wydrukować po wypełnieniu - w formie elektronicznej na profilu PUE ZUS. Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

Liczba dni, za które przysługuje ten zasiłek zależy od wieku i niepełnosprawności dziecka. Zasiłek opiekuńczy można otrzymać maksymalnie przez: 60 dni w roku kalendarzowym - jeśli opieki wymaga chore dziecko (także z niepełnosprawnością) w wieku do 14 lat, 14 dni w roku kalendarzowym - jeśli opieki wymaga chore dziecko w wieku

8 kwietnia to planowana data rozpoczęcia strajku nauczycieli, w którym wezmą udział pracownicy szkół, przedszkoli i innych placówek opiekuńczo-wychowawczych. Oznacza to, że za dwa tygodnie tysiące rodziców może zmierzyć się z problemem zapewnienia opieki dla swoich dzieci. Niektóre placówki oświatowe sugerują rodzicom skorzystanie w tym czasie z zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem. Ten niestety należy się tylko rodzicom dzieci do 8. roku Zgodnie z treścią art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ( 1999 nr 60 poz. 636 ze zm.), dalej jako ustawa, zasiłek opiekuńczy przysługuje z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani, z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, lub dziennego opiekuna sprawujących opiekę nad dzieckiem - mówi Mariusz Królczyk, prawnik z Kancelarii Prawnej szykują się do strajku. 80 proc. deklaruje udziałKto uprawniony jest do otrzymania zasiłku?- Zasiłek przysługuje rodzicom objętym ubezpieczeniem chorobowym, w związku z tym będą mogli z niego skorzystać rodzice posiadający umowę o pracę, umowę zlecenie lub inną umowę o świadczenie usług, umowę nakładczą, a także rodzice prowadzący działalność pozarolniczą, jak również rodzice będący członkami rolniczej spółdzielni produkcyjnej czy spółdzielni kółek rolniczych. Ponadto, prawo do skorzystania z zasiłku opiekuńczego przysługuje obojgu rodzicom, jednak zasiłek może zostać wypłacony tylko jednemu z rodziców w danym czasie - mówi Mariusz z dzieckiem podczas strajku nauczycieli? Ustawa uprawnia do skorzystania z zasiłku opiekuńczego w stosunku do dzieci własnych lub dzieci małżonka, dzieci przysposobionych, a także dzieci przyjętych na wychowanie i może wydawać się też zapis "do ukończenia 8 lat". Czy w tym wypadku powinniśmy sugerować się rocznikiem czy dokładną datą urodzenia dziecka? - Bardzo często rodzice zastanawiają się, w jaki sposób rozumieć ukończenie 8 lat. Dziecko w wieku "do ukończenia 8 lat" należy uznać za dziecko, które nie obchodziło jeszcze swoich ósmych urodzin - mówi Mariusz Wiek dziecka liczy się do daty poprzedzającej dzień jego ósmych urodzin. Jeżeli więc urodziło się ono 12 października 2011 r., to zasiłek będzie przysługiwać do 11 października 2019 r. - dopowiada Krzysztof Cieszyński, rzecznik pomorskiego zamknięcie placówkiKluczowy dla sprawy strajku może okazać się zapis o terminie, w którym zawiadomiono rodziców o zamknięciu placówki, bowiem część szkół i przedszkoli już poinformowało o chęci przystąpienia do strajku. - Zamknięcie placówki jest nieprzewidziane, jeśli rodziców zawiadomiono o tym w terminie krótszym niż siedem dni przed zamknięciem - precyzuje Krzysztof ten zapis może pokrzyżować plany rodziców planujących skorzystać z zasiłku podczas strajku nauczycieli?- Określenie "nieprzewidziane zamknięcie" zostało użyte w ustawie bardzo ogólnie, jednak sugeruje sytuację niezaplanowaną i trudną do przewidzenia. Co do zasady należy przyjąć, że za nieprzewidziane zamknięcie placówki edukacyjnej uznaje się sytuację, w której rodzic zostanie poinformowany w terminie krótszym niż siedem dni przed dniem jej zamknięcia. Należy jednak pamiętać, że w związku z ciągle trwającym referendum nauczycieli nie zapadła jeszcze oficjalna decyzja - mówi Mariusz zwraca też uwagę na to, że art. 32 ustawy reguluje znacznie więcej sytuacji, w których rodzice mogą skorzystać z zasiłku opiekuńczego, np. z powodu choroby dziecka, innego członka rodziny lub choroby rodzica, który stale opiekował się dzieckiem. W celu skorzystania z zasiłku ustawa przewiduje osobne warunki dla każdej z sytuacji, dlatego przed złożeniem wniosku warto upewnić się, czy wniosek jest zasadny i Rodzic musi złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15, do którego trzeba dołączyć oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. W przypadku, gdy zasiłek jest wypłacany przez ZUS, dodatkowo potrzebne będzie zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 (w przypadku pracowników) albo ZUS Z-3a (w przypadku pozostałych ubezpieczonych). Wniosek należy złożyć u płatnika składek, czyli najczęściej u pracodawcy, jeśli zatrudnia on powyżej 20 pracowników. Jeżeli nasz płatnik składek zatrudnia nie więcej niż 20 pracowników, a także jeśli mamy własną działalność pozarolniczą lub jesteśmy osobą współpracującą, to wniosek składamy w placówce ZUS - tłumaczy Krzysztof oprócz druku Z-15 i oświadczenia o zamknięciu placówki potrzebne jest też zaświadczenie od lekarza?- Dokumentem wymaganym jest samodzielnie napisane oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem z powodu nieprzewidzianego zamknięcia placówki. Kopię zaświadczenia lekarskiego przedkłada się w innym przypadku. Dzieje się tak, gdy będziemy korzystać z zasiłku opiekuńczego z powodu zwolnienia lekarskiego niani zatrudnionej na umowie aktywacyjnej albo dziennego opiekuna dziecka, a także w przypadku choroby lub pobytu w szpitalu małżonka albo rodzica dziecka, który stale się nim opiekuje - mówi Krzysztof opieka nad dziećmiWysokość i czas pobierania zasiłku- Zasiłek wypłacany jest - tak jak "chorobowe", czyli w wysokości 80 proc. wynagrodzenia. Można o niego wystąpić wtedy, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą dziecku zapewnić opiekę - mówi Krzysztof Cieszyński. - W ciągu roku kalendarzowego zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko do ukończenia przez nie 8 lat przysługuje maksymalnie przez 60 dni. Jest to łączna liczba dni do wykorzystania przez oboje rodziców na wszystkie zasiłki opiekuńcze w danym roku kalendarzowym. Liczba dni nie zmienia się wraz liczbą dzieci pod opieką. To oznacza, że rodzice trójki dzieci zasiłek na opiekę nad nimi dostaną łącznie nie przez 180 dni, a przez 60 dni.

Z zasiłku opiekuńczego może skorzystać pracownik zwolniony od wykonywania pracy np. w sytuacji, gdy zamknięto żłobek, klub dziecięcy, przedszkole lub szkołę, do której uczęszcza jego dziecko. Zasiłek opiekuńczy przysługuje matce lub ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Zasiłek
Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy? Kiedy można o niego wystąpić i do kogo się zwrócić? Wyjaśniamy, co zrobić w przypadku nieoczekiwanego zamknięcia szkoły, do której uczęszczają nasze 5 marca trwa referendum strajkowe zorganizowane przez Związek Nauczycielstwa Polskiego. Potrwa do 25 marca. Odbywa się we wszystkich szkołach i placówkach, gdzie nie osiągnięto porozumienia co do żądania podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych o tysiąc przysługuje zasiłek opiekuńczy?Co w przypadku ewentualnego odwołania zajęć mogą zrobić pracujący rodzice, którzy nie mają z kim zostawić dziecka? Jak przypominał niedawno ZUS, mają oni możliwości wystąpienia do pracodawcy o wypłatę zasiłku opiekuńczego. Przysługuje on bowiem nie tylko wtedy, gdy dziecko zachoruje, ale także w sytuacji, gdy przedszkole, szkoła lub żłobek są jednak pamiętać, że zasiłek można dostać jedynie, gdy o zamknięciu rodzic dowiaduje się na mniej niż 7 dni przed tym zamknięciem. Dotyczy również tylko dzieci w wieku do 8 opiekuńczy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym zarówno obowiązkowo, jak i na przykład w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej – gdy składkę na tzw. chorobowe odprowadzają za siebie dobrowolnie - przypomniano w komunikacie ZUS-u. Przysługuje matce i ojcu dziecka, a wypłacany jest temu z rodziców, który wystąpi o jego wypłatę. Wynosi 80 procent wynagrodzenia i można o niego wystąpić wtedy, gdy nie ma innych członków rodziny, którzy mogą dziecku zapewnić dokumenty złożyć?W ciągu roku zasiłek przysługuje maksymalnie przez 60 rodzic jest zatrudniony, to wniosek o wypłatę dostarcza swojemu pracodawcy. Jeśli prowadzi działalność gospodarczą, przynosi go do najbliższego oddziału ZUS-u. To wszystko można także zrobić online, poprzez indywidualne konto na platformie internetowej które należy złożyć w swoim zakładzie pracy, niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego to oświadczenie rodzica o nieprzewidzianym zamknięciu placówki oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15. Gdy zasiłek jest wypłacany przez ZUS (np. w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej), złożyć trzeba ZAS-36, czyli oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem w wieku do 8 lat i dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 – w przypadku pracowników albo ZUS Z-3a – w przypadku pozostałych ubezpieczonych oraz ZAS-36. Druk wniosku można pobrać ze strony internetowej ZUS-u albo w osobiście w ZUS. Można także go wydrukować po wypełnieniu – w formie elektronicznej na profilu PUE ZUS. Autor: kris / Źródło: PAP, zdjęcia głównego: Shutterstock Wysokość zasiłku opiekuńczego zależy od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które przysługiwało drugiemu rodzicowi przed wystąpieniem choroby. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zasiłek opiekuńczy wynosi 80% przeciętnego wynagrodzenia za ostatnie 12 miesięcy przed wystąpieniem choroby. W związku z zapowiadanym i, jak się wydaje, nieuniknionym strajkiem nauczycieli, Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o możliwości skorzystania z zasiłku opiekuńczego w przypadku konieczności pozostania z dzieckiem w domu. Spełnione muszą być trzy warunki - rodzic musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, dziecko nie może ukończyć 8 lat, a zamknięcie placówki jest sytuacją nieprzewidzianą. Jeśli nagle zamknięto żłobek, przedszkole czy szkołę, rodzic może zostać w domu z dzieckiem i skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Wystarczy złożyć do pracodawcy oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu takiej placówki oraz wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego. Aby skorzystać z zasiłku opiekuńczego należy spełnić trzy warunki: rodzic musi podlegać ubezpieczeniu chorobowemu, dziecko nie może ukończyć 8 lat, a zamknięcie placówki jest sytuacją nieprzewidzianą. Zamknięcie żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego czy szkoły jest traktowane jako nieprzewidziane, jeśli rodzic został o tym zawiadomiony w terminie krótszym niż 7 dni przed ich zamknięciem. Planowany remont placówki, o której rodzice zostali wcześniej poinformowani, już sytuacją nieprzewidzianą nie jest. Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko osobom zatrudnionym na umowę o pracę, ale także tym, które są objęte dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym w ZUS, np. pracują na umowie zlecenie lub w prowadzą własną działalność gospodarczą. Zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego przysługuje bez okresu wyczekiwania. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą ,warunkiem posiadania prawa do zasiłku opiekuńczego jest terminowe opłacanie dobrowolnej składki chorobowej i przerwanie działalności na czas sprawowania opieki. Prawo do zasiłku mają na równi matka, jak i ojciec dziecka. Zasiłek może otrzymać jednak za dany okres tylko jeden z rodziców, czyli ten, który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę. Wysokość zasiłku opiekuńczego to 80 procent wynagrodzenia. Rodzic chcący uzyskać taki zasiłek, musi złożyć swojemu pracodawcy wniosek Z-15 A i dołączyć do niego oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły. 2. Czy w danym roku kalendarzowym otrzymał zasiłek opiekuńczy TAK NIE Jeżeli TAK, to podaj liczbę dni: opieki nad dziećmi do lat 8, w tym dziećmi niepełnosprawnymi, chorymi dziećmi do lat 14, w tym dziećmi niepełnosprawnymi za dni, opieki nad chorymi dziećmi w wieku powyżej 14 lat lub chorym członkiem rodziny za dni, Masz dziecko, które nie poszło do szkoły? Płacisz ZUS? Przeczytaj czy należy Ci się zasiłek opiekuńczy za czas strajku nauczycieli. Trwa kolejny dzień strajku nauczycieli. Zamknięte szkoły to obiektywnie trudna sytuacja dla wielu dorosłych. Ta forma protestu właśnie tej grupy zawodowej dotyka praktycznie wszystkich rodziców w Polsce – bez względu na miejsce zamieszkania. O ile bowiem przedstawiciele innych profesji demonstrują swoje niezadowolenie, np. paraliżując fragment stolicy lub unieruchamiając jakieś konkretne miejsce pracy, to w przypadku nauczycieli zauważalny protest może mieć wyłącznie charakter masowy przez co komplikuje życie nie tylko rządzącym, ale także większości rodziców. To dzieli społeczeństwo. Niektórzy solidaryzują się z nauczycielami i potrafią zauważyć, że rzeczywiście są oni bardzo skromnie wynagradzani za konieczność codziennego zmagania się z coraz bardziej rozwydrzonymi dzieciakami i… rodzicami. Inni – uważają nauczycieli za wyjątkowo mało pracujących i mają pretensję, że mają oni czelność strajkować i komplikować im życie. Abstrahując od tego, w której grupie jesteś, to warto przeczytać ten artykuł i sprawdzić, czy przypadkiem nie przysługuje Ci zasiłek opiekuńczy za konieczność zapewnienia opieki dziecku, które w czasie strajku powinno być w szkole. Jeśli płacisz składki ZUS (a dokładnie ubezpieczenie chorobowe), to właśnie ten moment, gdy możesz domagać się od ZUS rekompensaty za to, że rządzący do ostatniej chwili zwodzili i nauczycieli i rodziców, którzy nie wiedzieli, czy do strajku dojdzie czy nie. Poniżej krótka instrukcja uzyskania zasiłku opiekuńczego wraz z moim subiektywnym komentarzem dlaczego solidaryzuję się z nauczycielami i zdecydowanie popieram ich protest. Popieram strajk nauczycieli Jeśli ktoś uważa, że nauczyciele mają lekką pracę (albo że wcale nie mają ciężkiej), to obowiązkowo powinien się udać do szkoły podstawowej lub średniej i spędzić tam kilka godzin lekcyjnych oraz przerw. Moim zdaniem nerwica murowana. Niektórym wydaje się, że nauczyciele mało pracują. To nieprawda. Poza lekcjami w szkole, muszą przygotowywać się do zajęć w domu. To tam weryfikują sprawdziany i kartkówki. Niektórzy po zajęciach w szkole jeżdżą jeszcze na lekcje do domów uczniów objętych indywidualnym tokiem nauczania. Ci, którym jeszcze starcza na coś doby, kombinują jak dorobić do marnych pensji. Bo niestety pensje nauczycieli są marne. Moja Mama była nauczycielką w szkole – w technikum i liceum. Kochała swoją pracę i nie narzekała na jej minusy. Moja Mama po prostu nie narzeka. Gdy byłem w podstawówce i liceum, to Mama pracowała do późna – po powrocie ze szkoły udzielała jeszcze korepetycji próbując dorobić do pensji. Kiedyś dowiedziałem się ile zarabia w szkole i pamiętam, że byłem zaskoczony, jak niewielka jest to kwota. Dość powiedzieć, że już jako 20-latek w swojej pierwszej regularnej pracy zarabiałem więcej niż Mama, która wtedy miała już kilkunastoletni staż nauczycielski. To było naprawdę słabe i przykre. Od tamtych czasów sytuacja nauczycieli moim zdaniem się pogorszyła. Kiedyś był to zawód cieszący się wysokim statusem społecznym. Nauczycieli szanowano. Dzisiaj coraz częściej uważa się ich za nieudaczników, którzy nie potrafią znaleźć sobie lepiej płatnej pracy. Rodzice mają często postawę roszczeniową i traktują nauczycieli jak podwładnych w pracy (albo i gorzej), a dzieci – robią na lekcjach dosłownie to co chcą. Przykucie ich uwagi i zachęcenie do nauki w pędzącym i kolorowym świecie, gdzie wszystko wydaje się być dostępne na wyciągnięcie ręki, to nie lada wyzwanie. Obiektywnie rzecz biorąc zapewne tylko mniejszość nauczycieli dobrze sobie z tym radzi, co nie znaczy, że można ich poniewierać i mieszać z błotem. Rządzący doskonale wiedzą, że nauczycieli można wodzić za nos. Wiedzą, że ich protesty są rzadkie a poczucie odpowiedzialności stanowi ich największą słabość i pozbawia ewentualne strajki „pazura”. W końcu zawsze któryś z nich przyjdzie popilnować dzieci żeby nie stała się im krzywda. Niestety jest to cynicznie wykorzystywane przez rządzących. Zapewne czekają oni, aż przedłużający się protest stanie się na tyle kłopotliwy dla rodziców, że to oni sami zaczną wywierać presję na nauczycielach, by wrócili do pracy. Jeśli czytają to nauczyciele, to wiedzcie, że Wam kibicuję. Uważam, że tym razem udało się Wam sformułować bardzo jasny postulat – 1000 zł podwyżki dla każdego nauczyciela od 1 stycznia 2019 r. Z mojej perspektywy – żądanie jest racjonalne, a przy tym uzasadnione. Skoro rządzący lekką ręką wydają pieniądze i przekupują deklaracjami rozdawnictwa kolejne grupy wyborców, to w ogóle nie dziwi mnie, że upomnieliście się o podwyżkę. Wytrwajcie! A wszystkim Czytelnikom, którzy chcą uzyskać twarde dane o zarobkach i sytuacji nauczycieli, polecam artykuł na blogu „Subiektywnie o finansach”. Czytaj także: Edukacja finansowa dzieci Abstrahując od tego, jakie jest Wasze podejście do strajku nauczycieli, faktem jest, że niektórym z rodziców należy się zasiłek opiekuńczy z ZUS – zarówno pracownikom etatowym, jak i przedsiębiorcom samodzielnie opłacającym składki ZUS. Informację na temat możliwości skorzystania z zasiłku opiekuńczego przekazała mi moja księgowa z Poniżej w obszerny sposób cytuję przygotowany przez Nią materiał (oczywiście za Jej zgodą). Śmiało wykorzystujcie. 🙂 Ustawa o ubezpieczeniach społecznych pozwala na skorzystanie przez jednego z rodziców dziecka z zasiłku opiekuńczego w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły (dalej nazywam „szkołą”). Z tego tytułu opiekunowi dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko (a nie tylko na chore) i wypłacany jest on w wysokości 80% wynagrodzenia (podstawy wymiaru składki chorobowej). Komu należy się zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko? Aby otrzymać takie świadczenie konieczne jest spełnienie kilku warunków: Rodzic / opiekun dziecka musi podlegać pod ubezpieczenie chorobowe. Dziecko nie ukończyło 8. roku życia (nie obchodziło jeszcze ósmych urodzin). W czasie zamknięcia szkoły nie ma innej osoby dorosłej, która mogłaby opiekować się dzieckiem. To ważne, bo zasiłek nie przysługuje jeśli inne osoby z rodziny (z którymi mieszkamy) mogą opiekować się dzieckiem. Zamknięcie placówki jest niespodziewane, czyli rodzice zostali o tym poinformowani z wyprzedzeniem krótszym niż siedem dni. Co ważne wszystkie te warunki muszą być spełnione łącznie. Z zasiłku opiekuńczego możemy skorzystać z zarówno w przypadku opieki nad dziećmi własnymi, dziećmi małżonka, jak i dziećmi przysposobionymi / przyjętymi na wychowanie i utrzymanie. Do wniosku nie dołącza się zwolnienia lekarskiego – nie jest więc potrzebna wizyta u lekarza. Niezbędne jest wyłącznie samodzielnie napisane oświadczenie o konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem z powodu nieprzewidzianego zamknięcia placówki. Sprawdź również: WNOP 110: Nauka angielskiego z Arleną Witt, czyli o ewolucji od nauczycielki do gwiazdy YouTube Kiedy nie przysługuje zasiłek opiekuńczy? Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres, w którym ubezpieczony: Ma prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów szczególnych. Korzysta z urlopu bezpłatnego lub urlopu wychowawczego. Jest tymczasowo aresztowany lub odbywa karę pozbawienia wolności. Objęty jest zwolnieniem lekarskim, w czasie którego pracował lub wykorzystywał to zwolnienie niezgodnie z jego celem, co zostało stwierdzone w czasie kontroli. Reasumując: jeśli wzięliście bezpłatny urlop w celu opieki nad dzieckiem, to zasiłek opiekuńczy nie przysługuje. UWAGA: zasiłek nie przysługuje także w sytuacji, jeśli szkoła zapewniła opiekę nad dziećmi podczas strajku – a tak właśnie jest w wielu szkołach. Za jak długi okres wypłacany jest zasiłek opiekuńczy? W ciągu całego roku kalendarzowego zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko przysługuje przez maksymalnie 60 dni. Jest to łączna liczba dni do wykorzystania przez oboje rodziców na wszystkie zasiłki opiekuńcze w danym roku kalendarzowym. Limit ten obowiązuje na wszystkie dzieci pod opieką. Nie ma znaczenia czy opiekujemy się jednym czy dwójką dzieci – łącznie przysługuje nam stała liczba dni = 60 dni / rok. Do kiedy złożyć wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko? Co do zasady wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego należy złożyć niezwłocznie. Jeśli jednak nie złożymy takiego wniosku niezwłocznie, to mamy na to maksymalnie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który należy nam się zasiłek. Krótko mówiąc: czekamy spokojnie do zakończenia strajku nauczycieli i gdy już będziemy znali dokładne daty jego rozpoczęcia (tu wiemy, że to 8 kwietnia 2019 r.) i zakończenia, to wtedy składamy wniosek za cały okres. Przykładowo: jeśli strajk zakończy się 15 maja i do tego czasu będziecie się opiekować dzieckiem, to ostatni dzień, za który można dostać zasiłek przypadnie 15 maja, a więc dokumenty trzeba złożyć najpóźniej do 15 listopada. Zobacz także: Samozatrudnienie, czyli ile można oszczędzić przechodząc z etatu na fakturę Jakie dokumenty trzeba wypełnić aby otrzymać zasiłek opiekuńczy? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy konieczne jest złożenie odpowiedniego wniosku. Pracownicy etatowi muszą dostarczyć taki wniosek swojemu pracodawcy. Najprościej będzie jeśli dopytacie o to wprost księgowość w firmie. W tym przypadku konieczne jest złożenie dwóch dokumentów: Wniosku o wypłatę zasiłku opiekuńczego w formie wypełnionego druku ZUS Z–15A. Oświadczenia rodzica o niespodziewanym zamknięciu szkoły (lub innej placówki oświatowej) – tu warto upewnić się u firmowej księgowej jaka jest najlepsza forma tego oświadczenia. Prawdopodobnie konieczne będzie wypełnienie formularza ZAS–36. Osoby prowadzące działalność gospodarczą składają dokumenty bezpośrednio w ZUS. Można to uczynić w sposób tradycyjny – poprzez wizytę w oddziale ZUS – albo drogą elektroniczną, o ile posiada się indywidualne konto na platformie usług elektronicznych ZUS-u (PUE). W przypadku przedsiębiorców konieczne jest złożenie następujących dokumentów:: Wypełnionego druku Z–3b – zaświadczenia płatnika składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Wniosku o wypłatę zasiłku opiekuńczego na zdrowe dziecko w formie wypełnionego druku ZUS Z–15A. Według informacji z ZUS wystarczające powinno być w tym przypadku złożenie oświadczenia o niespodziewanym zamknięciu placówki poprzez wypełnienia pola UWAGI na czwartej stronie formularza Z–15A, np. taką treścią: Wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego związany jest z opieką nad zdrowym dzieckiem w związku z nieoczekiwanym zamknięciem szkoły, o czym zostałam / zostałem poinformowany w okresie krótszym niż 7 dni przed zamknięciem placówki. Jeśli będziecie chcieli złożyć oba druki poprzez platformę PUE-ZUS, to znajdziecie je w tych miejscach: Z–3b: PUE- ZUS —> Płatnik —> zaświadczenia lekarskie —> wystaw zaświadczenie płatnika składek —> ZUS Z3B Z–15: PUE-ZUS —> ubezpieczony —> usługi —> katalog usług —> Złożenie dokumentu ZUS Z–15 UWAGA: Na PUE-ZUS nie udostępniono druku Z–15A, dlatego też w tym przypadku obowiązującym będzie druk Z–15. Jak wypłata zasiłku opiekuńczego wpływa na składki ZUS / wypłatę wynagrodzenia? Przedsiębiorca za okres przyznanego zasiłku opiekuńczego nie opłaca składek społecznych. To oznacza, że po wypłaceniu przez ZUS zasiłku korygujemy deklarację ZUS DRA za miesiąc w którym pojawiła się opieka na dziecko. Nadpłatę składek rozliczamy w najbliższym zobowiązaniu wobec ZUS. Wystarczy po prostu dostarczyć swojej księgowej potwierdzenie otrzymanego przelewu z ZUS i na tej podstawie dokona ona pomniejszenia składek na ubezpieczenia społeczne. UWAGA: Część oddziałów ZUS obecnie informuje ubezpieczonych o tym, że zasiłek taki nie przysługuje ponieważ o strajku wiemy od dawna. Jednak nie jest to prawidłowa informacja, ponieważ w zakresie prawa do zasiłku powinniśmy się odnosić do oficjalnej informacji o zamknięciu placówki opiekuńczej/szkolnej, nie zaś do informacji o tym, że “może nie będziemy pracować”. Jeśli wiec placówka opiekuńcza wydała taki oficjalny komunikat, ale nie wcześniej niż 7 dni przed zamknięciem placówki, a rodzic nie miał z kim zostawić dziecka/dzieci w tym czasie – wówczas możliwe jest skorzystanie przez niego z zasiłku opiekuńczego. Wysokość zasiłku wyliczana jest na podstawie średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Reasumując: możliwe, że otrzymanie zasiłku w niektórych oddziałach ZUS wymagać będzie dłuższej „batalii” i przekonującego udowodnienia momentu, w którym oficjalnie zostaliśmy powiadomieni o zamknięciu placówki. Udokumentujcie fakt pojawienia się informacji, np. poprzez zdjęcie ogłoszenia z drzwi szkoły wraz z jego datą itp. Czy to moralne, by brać w tej sytuacji zasiłek opiekuńczy? Niektórzy mogą mieć dylematy natury moralnej. Skoro w kasie państwa brakuje pieniędzy dla nauczycieli, to czy to moralne dodatkowo obciążać ją kosztami wypłaty zasiłków opiekuńczych z powodu przerwy w pracy szkół? Przecież budżet państwa nie jest z gumy… Jeśli dopadną Was takie rozterki, to przypomnę, że co miesiąc każdy z nas płaci składki właśnie po to, aby w tego typu sytuacjach ZUS wypłacał nam obiecane świadczenia. Płacisz składkę chorobową = zasiłek opiekuńczy należy Ci się jak psu kość. 😉 Rządzący o postulatach nauczycieli wiedzieli od dawna, a mimo to zwlekali z przystąpieniem do rozmów i w efekcie – na dwa dni przed strajkiem nadal nie było pewne, czy w poniedziałek dzieci będą mogły pójść do szkół, czy nie. Niepoważnie potraktowano nie tylko nauczycieli, ale także wszystkich rodziców. Osobiście uważam, że masowe wnioskowanie rodziców o należne im z tytułu zamknięcia szkół pieniądze, to także sposób na pokazanie rządzącym naszej niezgody na taki sposób działania. To także przejaw solidarności z nauczycielami. Bo skoro rządzący rzekomo nie mają pieniędzy dla nauczycieli, to być odczują koszty strajku wypłacając zasiłki i – widząc, że społeczeństwo popiera strajk – szybko przekalkulują, że jednak warto dać godne wynagrodzenie komuś, kto „lepi” nasze społeczeństwo, opiekuje się dziećmi i sprawia, że jesteśmy / będziemy ciut mądrzejszym narodem. Każdy zrobi jak uważa. Ja trzymam kciuki za nauczycieli! #PopieramNauczycieli jjeMq. 234 330 494 214 22 50 313 191 111

zasiłek opiekuńczy za strajk